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Julho 15, 2024

A paixão pelos dados e analítica que levou Isabel Horta a ser escolhida como CDAO do ano 2024

Isabel Horta alia o percurso académico com a carreira de Head of Data Science & Customer Intelligence na Sonae e uma vida familiar intensa, com duas crianças pequenas. Este ano foi distinguida como CDAO e explica que é a organização e a paixão pelo que faz que permitem conjugar tudo de forma perfeita.
Julho 4, 2024

Com interesse pela área das TI? Candidaturas à 15ª edição da Talent Academy já abriram

A Talent Academy da BI4ALL está de regresso no próximo mês de setembro, com o objetivo de sempre de impulsionar e acelerar a integração de jovens recém-formados no mercado de trabalho das TI.
Setembro 27, 2023

Tecnologia vai valer 5,3 mil milhões de euros este ano em Portugal. Cloud e IA lideram crescimento

A IDC estima que o mercado de Tecnologias de Informação gere este ano receitas de 5,3 mil milhões de euros em Portugal. Os números que Gabriel Coimbra adiantou ao SAPOTek vão estar em destaque esta quinta-feira, em mais uma edição do IDC Directions. Veja quais são as áreas de investimento que mais crescem e porquê.
Junho 16, 2023

Organização, velocidade e confiança. Quais são as “chaves” para tirar maior partido dos dados?

Ao SAPO TEK, Andrew Donaher, Vice President, Consulting, AI, Data & Digital, da CGI, realça como uma abordagem “Speed to Trusted Action” assume um papel cada vez mais relevante, permitindo às organizações tirar mais partido dos dados para tomarem decisões informadas.
Abril 4, 2022

Britânicos da Ascent compram BiLD e entram em Portugal

A tecnológica portuguesa é especialista em serviços de engenharia na área da análise de dados e analytics. A BiLD vai ser a porta de entrada da Ascent em Portugal e a base de um novo centro estratégico de talento do grupo britânico.
Outubro 26, 2021

Microsoft, BI4ALL e Nova IMS criam laboratório de Business Intelligence & Analytics

Os alunos da Nova IMS serão os principais visados pelo acordo, que quer aproximar o trabalho científico dos desafios reais das empresas, numa iniciativa que prevê estágios remunerados e prémios e que, já este ano, deve envolver cerca de 30 alunos.
Março 11, 2020

Opinião: A parte mais significativa de “People Analytics”, continua a ser “People”

É crucial abandonar os programas tradicionais de retenção e atração de talento e promover novas abordagens. E é aqui que os dados e os analytics podem gerar insights valiosos, defende Fábio Rosa num artigo de opinião.