Landing Jobs

Abril 17, 2024

Tecnologia em Portugal: Sector reduz trabalho híbrido, abranda nos aumentos e continua a pagar pior às mulheres

O sector da tecnologia não entrou com o mesmo fôlego em 2024 que em anos anteriores. O mercado continua a ajustar-se depois da explosão dos valores dos salários. Há mais estrangeiros a trabalhar em Portugal e menos portugueses a trabalhar para empresas fora, mostra ainda o estudo anual da Landing.jobs.
Dezembro 27, 2023

Opinião: Tech Hiring Portugal – Uma perspetiva sobre 2023 e tendências 2024

As correções de mercado depois do excesso de contratação em 2022 levaram a layoffs, congelamento de contratações e redução de salários, numa ressaca que Pedro Moura acredita que não se prolonga para 2024.
Agosto 14, 2023

Opinião: Preferência por empresas de Staffing locais na contratação de profissionais de TI: qual a lógica num mundo remoto?

Num momento em que a retoma da economia é ainda incerta, muitas empresas estão inseguras em retomar a contratação de profissionais de TI por isso José Paiva defende a alternativa do Outsourcing e aconselha as empresas a olharem para possibilidade fora de Portugal.
Fevereiro 8, 2023

Se pondera mudar de vida e trabalhar em tecnologia estas formações podem ajudar

A reconversão de competências para áreas tecnológicas ganhou tanto destaque que o número de formações disponíveis, para quem quer mudar de vida, é cada vez mais extenso. Veja alguns exemplos de programas e iniciativas das empresas para colmatar a escassez de recursos.
Fevereiro 8, 2023

Quanto ganham, o que fazem e que competências têm os mais bem pagos da tecnologia?

A tecnologia é, em termos genéricos, um sector com salários acima da média, mas algumas profissões são especialmente bem remuneradas. Veja quais, em Portugal, e que funções e formação teve ter quem as assegura, num top 10 feito pela Manpower para o SAPO TeK.
Fevereiro 8, 2023

Tecnológicas que continuam a contratar apostam cada vez mais nos benefícios. Veja quais são

Num mercado tão competitivo como o da tecnologia, são as empresas que têm de ir ao encontro das expectativas dos colaboradores. Permitir trabalho remoto tornou-se um dos benefícios mais valorizados, mas há outros. Veja quais, em empresas que neste momento estão a contratar e aproveite para saber que áreas estão a reforçar.