Márcia Patrício defende que a inovação associada à transformação digital não reside unicamente na IA ou em ferramentas específicas, mas no modo como estas são utilizadas, em especial na avaliação e desenvolvimento de talento.
Têm sido dias conturbados os últimos da aplicação para aprender línguas Duolingo. Depois do CEO anunciar que vai trocar humanos por inteligência artificial em todas as funções da empresas onde isso for possível, a empresa foi “cancelada” nas redes sociais.
O estudo Tech Talent Trends Report da Landing.jobs traça o retrato das tendências de carreira em Portugal, salários e profissões mais valorizadas na área das tecnologias de informação. E há boas e más notícias.
Em proporção ao volume de população, Portugal é o novo país a nível global com mais oportunidades de emprego à volta da criptoeconomia. A tabela é liderada por Singapura e não tem gigantes europeus.
Olhando para a Inteligência Artificial como uma ferramenta poderosa para aumentar a eficiência operacional, Daniela Costa avisa que esta precisa de ser abordada de forma estratégica.
Assinado por quatro professoras do Departamento de Informática, Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, estes texto defende a importância de promover a adesão de mais jovens mulheres a carreiras TIC.
As mulheres continuam sub-representadas nas áreas das TIC e Nuno Ferro acredita que a IA pode ser vista como uma oportunidade para promover a igualdade.
A conclusão é da Teamlyzer uma plataforma online alimentada por opiniões partilhadas por quem trabalha nas empresas de tecnologias em Portugal. Até março, Critical Techworks, Blip e Deloitte foram as mais pesquisadas.