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Janeiro 24, 2025

LinkedIN enfrenta processo por alegado uso de dados dos clientes para treinar IA

A ação pretende representar os clientes Premium do LinkedIN nos Estados Unidos, que possam ter trocado mensagens na plataforma, já que essa informação pode ter sido usada para treino de modelos de IA sem consentimento.
Outubro 25, 2024

LinkedIN tem multa de 310 milhões de euros para pagar na Europa

A rede social profissional, detida pela Microsoft, vai ter de pagar uma pesada coima e alterar práticas de recolha de dados dos utilizadores em três meses. A multa do regulador irlandês é de 310 milhões de euros.
Maio 10, 2024

Líderes das empresas querem mais competências em IA. Escassez de talentos é a principal preocupação

A nova edição do Work Trend Index, da Microsoft e do LinkedIn, refere que metade dos profissionais querem mudar de emprego e encontrar oportunidades relacionadas com a Inteligência Artificial.
Julho 10, 2023

AI Skills Initiative: Neste site encontra cursos gratuitos para saber mais sobre Inteligência Artificial

O AI Skills Initiative faz parte do programa Skills for Jobs da Microsoft e tem uma série de cursos gratuitos, desenvolvidos com o LinkedIn, para quem quer saber mais sobre como tirar partido do poder da Inteligência Artificial.
Maio 9, 2023

LinkedIN desiste da versão chinesa e despede 716 colaboradores

A medida será efetivada até agosto. O LinkedIN já tinha deixado de disponibilizar a sua aplicação principal na China, faz agora o mesmo com a versão local InCareer, numa altura em que também anuncia redução de equipas.
Abril 26, 2023

Europa já escolheu 19 serviços que vão ficar sob vigilância na nova Lei dos Serviços Digitais

O Digital Services Act trouxe novas regras para o espaço europeu online, focadas na segurança e privacidade dos utilizadores. Estão identificados os primeiros serviços que, pelo seu poder de mercado, vão ter de assumir um papel ativo para fazer cumprir a lei.
Abril 4, 2023

Metade das empresas espreitam as redes sociais dos candidatos a vagas de emprego

Entre as empresas que verificam as redes sociais antes de preencherem as vagas de emprego disponíveis, 75% afirmam ter descartado candidatos com base nas informações que encontraram. Facebook e LinkedIn são as redes mais usadas para a análise.