soft skills

Janeiro 20, 2025

As profissões tecnológicas do futuro

Filipa Jesus tira partido do seu conhecimento e reflexão na área dos Recursos Humanos para olhar para as profissões tecnológicas do futuro e as necessidades do mercado em áreas específicas, mas também a importância das soft skills.
Julho 16, 2024

Opinião: As mentes por trás da excelência: a importância da partilha de conhecimento no setor das TI

Todos os setores necessitam de constante evolução, e as empresas que não abraçam a mudança de forma equilibrada ficam para trás, avisa Diana Cruz que escreve sobre a evolução dos próprios colaboradores das empresas.
Março 24, 2023

Quais são as soft skills essenciais para quem quer entrar no mundo da tecnologia?

Além das competências técnicas, há um conjunto de soft skills que são cada vez mais valorizadas pelas empresas de Tecnologias de Informação, sendo este um sector que continua marcado pelas dificuldades na aquisição de talento.
Setembro 27, 2022

Opinião: São os profissionais melhor preparados que vão liderar a transformação Data-Driven

Quais são as competências mais relevantes de um profissional de tecnologias de informação? Tijana Krstajic explica neste artigo de opinião o que garante maior distinção no sector.
Setembro 13, 2022

Nem só de código vive a programação. Saiba quais são as soft skills mais procuradas pelas empresas

Entre flexibilidade, adaptação à mudança, espírito de equipa e uma mentalidade orientada por e para as pessoas, as soft skills são cada vez mais um elemento diferenciador para quem trabalha no mundo da programação.
Junho 29, 2022

“O desafio para as startups portuguesas é tornarem-se internacionais o mais rápido possível”

Começa já este fim de semana a primeira edição do Pitch at the Beach, evento que Israel Pons, cofundador da iniciativa, garante que é diferente por apostar mais no networking, 30 startups vão mostrar o que valem durante três dias onde há espaço para palestras e “pitch” na Marina de Oeiras.
Junho 18, 2021

Pandemia mudou prioridades nos benefícios oferecidos por empresas que prestam serviços a partir de Portugal

As mudanças nas formas de trabalhar e gerir pessoas trazidas pela pandemia estão na origem de algumas alterações de prioridades nas estratégias de compensação e bem-estar para colaboradores, entre as empresas de nearshore.